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                                                2. 2019人力实训之HR招聘面试要避免的四点雷区

                                                  来源:环球网校 发布时间:2019-03-08 14:17:19 点击量: 分享:

                                                  相关推荐:各省市2019年人力?#35797;?#31649;理师考试报名专题

                                                  2019年人力?#35797;?#31649;理师考试报名正在进行时,?#34892;?#30465;份已经开始报名了,在人力?#35797;?#31649;理师备考中也要重视人力实训这部分。作为从事招聘方面的HR,在平时的招聘工作中会用到很多面试技巧,但是不练习、不总结,也会犯错误,甚至有时自己都没有察觉到,比如这些错误,你犯过吗?下面就来给大家分析一下。

                                                  第?#29615;?#38754;、问理论性、引导性问题。

                                                  在招聘、面试过程?#26657;?#20250;问一些理论性、引导性的问题,比如:“谈谈你对这份工作的理解?”“你觉得这项工作你可以做好吗?”候选人在回答这类问题时,一般给出的是一些理论性的答?#31119;?#35266;点也不全面。面试官还是要进一步提问,抓取有效的STAR,从而来考察候选人是否具有相应的能力和经验。

                                                  第二方面、问很宽泛的问题。

                                                  还有一些HR会问一些很宽泛的问题,比如“谈谈你对人力?#35797;?#30340;理解?”这种问法,不适宜在面试中提出来。原因在于,一是这类问题太大,应聘者不知从何说起,二是问题太大,其回答的角?#32676;?#38754;试官的角度不一样,提供的回答就不是面试官想要的,这样就很难判断应聘者的专业性。通过这种问题去了解候选人的专业性,容易成为减分项。 因此,我们可以把很宽泛的问题,变成若干小的问题,从而再考察候选人的水平。

                                                  第三方面、?#35759;?#26399;能习得的知识、经验作为重要的判断标准。

                                                  面试的时候,我们会很在意候选人的知识和经验,但在面试过程中发现候选人没有这方面的知识和经验,就直接pass掉很多基本条件不错的候选人。

                                                  事实上,如果我们在意的某方面的知识、经验,短期是可以习得的,甚至?#34892;?#30693;识点是说一遍对方就能领悟的,那就没必要作为硬性的筛选条件。

                                                  第四方面、面试不做?#22987;恰?/strong>

                                                  很多刚做HR的新人可能没有这个习惯,但这个动作很重要。和候选人面聊时,需要做一些?#22987;牽?#19981;然事后很难准确的证实或者查?#35828;?#26102;谈到的内容,特别是数据有关的内容。

                                                  人才从来都是稀缺的,过宽的标准,很难真正找到合?#23454;?#20154;才,过严的标准会让你觉得无人可选。HR在日常的招聘过程?#26657;?#24212;该尽?#32771;?#23569;踩雷,增加对人才、对于面试本身的理解,从而找到更合?#23454;?#20154;才。

                                                  以上是环球网校小编整理的关于HR招聘方面的四大雷区,希望可以帮到大家。

                                                  课程免费试听

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                                                                                                2. 平码三中三如何推算

                                                                                                    <output id="2fmlq"></output>
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                                                                                                    2. <mark id="2fmlq"></mark>
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                                                                                                                                            1. <div id="2fmlq"></div>

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                                                                                                                                                1. <code id="2fmlq"><strong id="2fmlq"></strong></code>