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                                                2. 人力资源管理师 选课中心 APP下载
                                                  当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师考试动态 > 人力资源管理师考试报名 > 2019年山东潍坊人力资源管理师考试报名公告

                                                  2019年山东潍坊人力资源管理师考试报名公告

                                                  考试动态短信提醒

                                                  人力资源管理报名、考试、查分时间、免?#35759;?#20449;提醒

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                                                  发布时间:2019年03月27日 11:29:26 来源:环球网校 点击量:

                                                  【摘要】环球网校人力资源管理师频道提供人力资源管理师考试最新资讯,小编整理2019年山东潍坊人力资源管理师考试报名公告,2019上半年山东潍坊人力资源管理师考试报名公告,包括考试时间,报名时间,考核方案等等以供参考,更多考试相关请关注环球网校。

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                                                  潍人考函[2019]4号

                                                  各县市区职业技能鉴定中心、高职院校、市直有关单位:

                                                  根据山东省职业技能鉴定指导中心《关于做好2019年企业人力资源管理师全省统一鉴定工作的通知》(鲁人社鉴〔2019〕4号)的统一安排和要求,结合我市?#23548;剩?#29616;将我市2019年企业人力资源管理师全省统一鉴定通知如下:

                                                  一、鉴定时间

                                                  企业人力资源管理师全省统一鉴定时间上半年5月18日;下半年11月16日(具体安排见附件1)。

                                                  二、鉴定方式

                                                  企业人力资源管理师除一级综合评审科目外,其它级别、科目均采用上机考试的形式(见附件1)。企业人力资源管理师一级的综合评审由省职业技能鉴定指导中心统一组织,答辩时间另行通知,考生须及时关注山东省职业技能鉴定指导中心网站和潍坊市人力资源和社会保障局网站。企业人力资源管理师一级综合评审采用撰写论文、口头答辩的方式,论文按山东省职业技能鉴定指导中心网站“国家职业资格统一鉴定综合评审办法”要求撰写,?#30452;?#20110;4月16日和10月16日前提交到潍坊市人事考试(职业技能鉴定)中心(奎文区新华路5502号)505?#32771;洌?#36926;期不再受理。

                                                  三、报名时间及要求

                                                  企业人力资源管理师全省统一鉴定上半年报名时间定于4月1日至4月8日;下半年报名时间定于9月17日至9月25日。

                                                  报名实行属地管理,考生可根据?#32422;?#30340;工作地点,正确选择报名点(报名点地址、联系电话见附件2)。

                                                  报名采用网上报名、现场审核、缴费的方式进?#23567;?#23626;时,考生可登录潍坊市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.weifang.gov.cn/)进行网上报名。报名时考生须上传本人近期电子照片(电子照片大小为20K以内,320像素×240像素,照片文件类型为jpg格式)。上传照片不清晰、半身照、侧身照、发型遮?#22330;?#29031;片拉长或变形等均按审核不合格处理。

                                                  四、资格审核时间及要求

                                                  上半年资格审核时间定于4月3日至4月9日;下半年资格审核时间定于9月18日至9月26日。

                                                  考生网上报名成功后,需进行资格审核预约,预约成功后打印系统自动生成的带电子照片的《考生资质审核表》,到?#32422;?#36873;择的报名点进行现场资格审核、缴?#36873;?#27809;有审核缴费的考生,视为考生自动放弃报名。现场资格审核时,考生需提交以下材料:

                                                  (一)考生身份证原件及考生签字、单位签章的《考生资质审核表》。

                                                  (二)学历证书的认定由考生本人提供学信网带二维码的查询打印件或者考生到达审核现场用手机在学信网上查询验证,对在学信网查询不到的考生,应提供学历证书原件。

                                                  (三)申报条件如涉及职业资格证、培训结业证,严格按照申报的要求携带相关资料。

                                                  五、鉴定收费

                                                  全省统一鉴定收费严格按照《山东省物价局、省财政厅关于规范职业技能鉴定考试收费有关问题的复函》(鲁价费函〔2016〕85号)执行(见附件3)。

                                                  六、其他事项

                                                  (一)各鉴定报名机构要认真抓好企业人力资源管理师全省统一鉴定报名的管理工作,相关报名资料留存备查。

                                                  (二)各鉴定报名机构要严格按通知时间办理报名,确保上报的信息准确及时。

                                                  (三)具备鉴定机构资质,有报名需求的高职院校需在3月22日前申请“在线考务”系统报名权限,无“在线考务”系统报名权限的高职院校,报名时选择 “市直报名点?#20445;?#30001;中心办理报名?#20013;?#23398;生的资格审查由学校负责,相关报名资料留存备查。

                                                  (四)报名、缴费成功的考生请与考试前三天登录潍坊市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.weifang.gov.cn/)打印准考证。

                                                  (五)严肃考风考纪、杜绝舞弊?#24418;?#32479;考中对违纪、违规的考生,将严格按照《山东省职业资格考核鉴定违纪处理暂行规定?#26041;?#34892;处理。

                                                  (六)企业人力资源管理师申报条件请考生登录潍坊市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.weifang.gov.cn/)技能鉴定指南栏目查看。

                                                  2019年全省统一鉴定报名工作时间紧,任务重,各鉴定报名机构要周密组织、合理安排,确保报名工作顺利进?#23567;?/P>

                                                  附件:

                                                  1、2019年企业人力资源管理师全省统一鉴定时间安排、鉴定方式和考核方案

                                                  2、报名点地址、联系电话一览表

                                                  3、山东省职业技能鉴定职业(工种)收费标准

                                                  潍坊市职业技能鉴定中心

                                                  2019年3月6日

                                                  温馨提示:欢迎关注环球网校人力资源管理师考试频道,更多资料可以点击下方按钮免费下载学习~

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                                                                                                    <output id="2fmlq"></output>
                                                                                                    <mark id="2fmlq"><ruby id="2fmlq"><option id="2fmlq"></option></ruby></mark>
                                                                                                      <td id="2fmlq"></td>

                                                                                                    1. <input id="2fmlq"></input>

                                                                                                    2. <mark id="2fmlq"></mark>
                                                                                                          <small id="2fmlq"></small>
                                                                                                              <rp id="2fmlq"></rp>

                                                                                                              <small id="2fmlq"></small>

                                                                                                                    1. <mark id="2fmlq"><button id="2fmlq"><option id="2fmlq"></option></button></mark>

                                                                                                                      <em id="2fmlq"></em>

                                                                                                                      <dd id="2fmlq"><legend id="2fmlq"></legend></dd>
                                                                                                                          <em id="2fmlq"><ol id="2fmlq"></ol></em>
                                                                                                                        1. <em id="2fmlq"><ol id="2fmlq"></ol></em>

                                                                                                                          <div id="2fmlq"><tr id="2fmlq"></tr></div>

                                                                                                                            <dd id="2fmlq"><tr id="2fmlq"><kbd id="2fmlq"></kbd></tr></dd>

                                                                                                                              <dd id="2fmlq"><tr id="2fmlq"></tr></dd>
                                                                                                                            1. <em id="2fmlq"></em><div id="2fmlq"><tr id="2fmlq"></tr></div>

                                                                                                                              <em id="2fmlq"></em>

                                                                                                                                <div id="2fmlq"><tr id="2fmlq"></tr></div><optgroup id="2fmlq"><table id="2fmlq"></table></optgroup>

                                                                                                                              1. <div id="2fmlq"><tr id="2fmlq"><object id="2fmlq"></object></tr></div>

                                                                                                                                        <div id="2fmlq"><tr id="2fmlq"><object id="2fmlq"></object></tr></div>
                                                                                                                                            1. <div id="2fmlq"></div>

                                                                                                                                              <div id="2fmlq"></div>

                                                                                                                                                1. <code id="2fmlq"><strong id="2fmlq"></strong></code>